광고 개인이 직업의 일부로 제복을 포함한 다른 전문 의류를 착용하는 경우 의류를 기부하고 세탁하고 보존하고 수선하는 데 드는 비용에 대해 세금 환급을 청구할 수 있습니다. PAYE 또는 Pay-As-You-Earn의 일반 근로자인 경우 실제로 청구할 수 있으며 대다수의 개인도 다시 청구할 수 있습니다.

개인이 청구할 수 있는지 여부는 업무를 위해 입어야 하는 의복의 종류에 따라 크게 달라집니다. 문제의 옷이 직장 밖에서도 합리적으로 입을 수 있는 경우, 세무서에서 가격을 산정하지 않는다는 사실을 고려하면 해당 옷은 일반적으로 세금 공제 또는 균일 세금 공제에 해당할 수 있는 옷이 아닙니다. 작업 비용 부산 롯데월드 교복.

세무서가 개인에게 균일세액공제를 제공하는 결정적 요인의 근거는 무엇입니까?

이는 최대의 작업복(개인이 자신의 직업 영역 외에는 결코 입을 수 없는 기타 우아한 드레스와 함께 화려한 정장)이 실제로는 균일한 세금 공제에 대한 법적 책임이 없음을 의미합니다. 개인이 고용 분야 밖에서 그러한 옷을 입는지 여부에 따른 결과에도 불구하고 개인에게 균일한 세금 공제를 제공하는 세무서의 결정은 일반적으로 개인이 그렇게 할 수 있는지 여부에 따라 결정됩니다.

고용주 이름이 있거나 근무하는 회사의 로고가 포함된 의류는 세금 공제 또는 세금 공제를 유발할 수 있습니다.

반면, 근무복이 눈에 띄게 고용과 관련되어 있는 경우(즉, 일반적으로 고용주 이름이나 회사 로고가 표시되어 있는 경우), 국세청은 해당 유니폼에 대해 약간 다른 전망을 채택합니다. 평소 일상복처럼 입지 않는 특성이 있기 때문이다.

옷에 실제로 브랜드가 표시되어 있고 개인이 직장 밖에서 일상복으로 옷을 입지 않는 경우 정액 관세 지원을 받을 수 있습니다. 예를 들어 슈퍼마켓에서 일하는 직원이 입는 근무복을 살펴보세요. 이들의 근무복은 옷에 슈퍼마켓 이름이 장식되어 있으므로 세금 공제가 가능한 유니폼입니다. 마찬가지로 경찰관, 의사, 간호사 등 취업 유니폼이 직업과 관련이 있는 경우에도 유사한 규칙이 적용되어 청구할 수 있습니다.